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中国汽车市场具有巨大的潜力。虽然经过了十年的井喷式发展，但中国汽车拥有率仍远低于西方X。汽车行业在一段时间内依旧将得到高速发展，这也促使相关的磨床行业不断突破创新。漆宝喷枪总代理.漆宝喷枪价格.台湾漆宝喷枪一X代理商
目前，国内磨床产品的数控化率及利润率在逐年上升，有多个产品获得X及省部X的多个奖项，但不可否认的是高档数控磨床进口也在攀升。国内多家磨床制造企业已生产出了可满足汽车行业需求的数控外圆磨床、数控曲轴磨床和数控凸轮轴磨床等品种，甚至于国产数控随动磨床也已面世，并且都已进入了市场，但其总量很小，且并未能够进入汽车行业主流的生产线应用。而进口磨床中近三分之一是用于汽车行业及为汽车行业配套的企业的。究其原因，主要还是由于我们的产品在适用性、可靠性与精度稳定性上与国际水平存在着不小的差距。
纵观进口高端数控磨床与国内产品X大的区别，金模机床网X席信息官罗百辉认为，进口产品大多是以用户为中心，以用户的工艺路线为基础，以技术创新为载体，以制造工艺为支撑，设计过程中充分考虑磨床制造企业自身的市场定位，以行业来切入，从细节上满足需求。漆宝喷枪总代理.漆宝喷枪价格.台湾漆宝喷枪一X代理商
国际上发展较快的机床制造企业均建立有一套完整的营销体系。营销工程师X先应具有X技术背景，可以使客户对产品有全面的了解，同时可以对客户的需求以比较X的眼光进行分析，反馈给技术部门，便于及时得到技术部门的强力支持。营销工程师还须兼顾扎实的人际交流能力，并具备一定的财务知识，可以对客户进行一定的分析，找到潜在的突破点。技术部门则根据企业的市场定位及产品研发方向，并结合用户行业的工艺路线，对产品进行标准化、系列化、模块化设计，并从提供单一机床向提供全套生产线和解决方案转变。
不可回避的是，国内部分用户行业，由于产品尚属创新阶段或是由于引进技术的原因，可能并未形成完善或相同的工艺路线，在某种程度上直接影响到机床产品在设计研发之初的标准化、系列化和模块化工作。但如果结合企业的技术特点及产品发展方向，结合用户行业，运用自身技术和能力来配合用户，融合到用户制造工艺形成的过程中，通过过程的参与，使用户工艺和我们的机床产品形成X好的契合，同时通过用户对机床的使用反馈，来不断完善和改进产品的系列和配置，X终形成机床产品的标准化、系列化和模块化。而且通过与用户的合作和示范应用，还可稳定和拓宽国产机床的市场，真正实现良性循环。
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近十几年来中国的汽车市场需求量大增，汽车工业已经成为中国机床消费主体，大约消费了全社会40%的机床。随着国内豪车市场的发展，行业对机床技术的要求越来越高，机床产品的工艺技术有了大幅的改进。
近日各个车企日前陆续发布了今年前三季度成绩单，豪华车阵营在华的销量再度出现井喷现象，尤其是德系三巨头销量加速快行。宝马集团前9个月在中国大陆市场共销售237056辆BMW和MINI汽车，同比增长33.5%；奥迪前9个月中国市场累计销量为297060辆，同比大幅提高31.4%。奔驰前三季度在华累计交付152480辆，同比增长9%。
豪华车的热销程度依然X出了车企和专家的预期。金模机床网X席信息官罗百辉认为，豪华品牌的大幅上涨，显现出市场的结构性调整。由于消费者升X，车市高端化消费趋势越来越明显，加上部分限购城市影响，使很多消费者X一台车的购买目标就定位于中高端车型。豪华车的消费需求依然很旺盛。
机床产业的发展必将推动汽车工业制造水平和能力的全面提高，两者相辅相成，互动发展。虽然目前国内机床行业技术水平较世界X技术还有一定差距。然而，中国要实现工业强国梦想，不可能长期依赖进口。如何瞄准世界汽车装备发展前沿技术，提升整体装备制造水平，已经成为我国机床行业责无旁贷的历史使命。
从2011年下半年开始，半导体照明/LED行业总体销售收入、产量和出口逐步下降，大多数企业出现了订单减少、产品价格大幅下降、增产不增收、产能利用率创历史X低、产品出口锐减的现象，我国LED行业由此进入整合期。整合期的X要任务就是苦练内功，提高核心竞争力。中国照明电器协会副理事长陈燕生告诉记者，LED行业未来将是X胜劣汰，企业要提高核心竞争力，培养人才非常重要。漆宝喷枪总代理.漆宝喷枪价格.台湾漆宝喷枪一X代理商
人才问题掣肘产业发展
2011年以来LED行业整体呈现产能过剩的状态。由于缺乏上游核心技术，LED企业多扎堆在封装、应用等中低端X域，并由此带来产品同质化的严重问题。同质化竞争引发价格战，毛利率持续走低，行业利润率从X高峰时期的40%下滑到5%甚至更低，尤其是封装已接近零利润。
“目前国内的LED高端人才是比较欠缺的，这也是国内LED产业整体发展相对滞后X重要的表现。”安徽泽润光电有限公司总裁陈和生在接受记者采访时表示。
“现在中国LED企业赶X国际巨头的X大障碍不是X，而是人才。由于我国LED产业发展的时间不长，总体上国内有经验的LED人才比较缺乏。”武汉迪源光电科技有限公司总经理董志江如是表示。
创维光电公司总经理林悦涛也告诉记者，目前我国LED行业的高端人才比较缺乏，与发达X存在比较大的差距，导致大部分的核心技术都掌握在日本和美国手里。一方面是因为国内对新技术、新产品的投入没有发达X大，企业都想在短期内追求利益X大化;另一方面，我国LED行业确实发展过快，资深X人才自然供不应求。
目前，我国高光效、高可靠的LED原材料几乎全部依赖进口，高档外延芯片生产工艺的核心技术受制于人，特别是上游芯片X技术大部分被国外大厂商掌握。随着LEDX战硝烟四起，国内企业更加意识到人才的重要性。可是，与高速发展的LED产业所不相适应的是，目前国内大专院校相应对口的X设置才刚刚起步，LED人才暂时还无法由相关院校批量输送。人才紧缺难题如不能被破解，LED产业发展无疑将受到约束。
摸索X人才培养路径漆宝喷枪总代理.漆宝喷枪价格.台湾漆宝喷枪一X代理商
据了解，近年来日本、韩国和欧美等X为了扶持本国LED产业的发展，使用专项资金资助各类行业机构、高校和企业进行LEDX技术培训，为产业的发展提供了源源不断的后备力量。而目前我国在这方面的具体规划还未出台，企业已经开始自己着手摸索人才培养之路。
很多有资本靠山又刚刚涉足LED产业的企业，都急于快速建立起一支能够马上做出成绩的“空投”精英团队。为解燃眉之急，从我国台湾地区高薪聘请高X人才成为许多内地企业的X选。
针对这种模式，中科院苏州纳米所研究员梁秉文博士告诉记者：“目前国内LED行业急功近利的发展模式和实际上不鼓励创新(或者创新者要付出太大代价)的现实，是无法造就人才和无法让有限的人才资源发挥作用的根本原因。如果没有创新的土壤和环境，即使从外面挖来了人才，栽下去也很难成活，会渐渐地枯萎。”漆宝喷枪总代理.漆宝喷枪价格.台湾漆宝喷枪一X代理商
